Выплата пособий пострадавшим в результате несчастного случая на производстве

С 6 января 2000 года действует Федеральный закон 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98г.
Согласно ему, обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профзаболевания подлежат все работающие граждане без исключения. Страховые взносы за них вносит работодатель и направляет соответствующие документы в Фонд социального страхования.

Фонд выплачивает пострадавшим страховые суммы. Их размер не зависит от текущего финансового состояния предприятия или организации. На объем ежемесячного пособия влияют лишь размер заработной платы и степень потери трудоспособности.

Права пострадавших гарантируются следующими документами:  
Гражданский кодекс РФ, глава 59,  статьи № 1064 – 1094 .

Закон РФ от 24.7.1998 года №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Трудовой кодекс РФ, ст.227-231."Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний" утверждено поставнолением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (приложение №2 к Постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.2002 № 73)

Часто задаваемые вопросы вы можете задать свой вопрос в соответствующей рубрике

Свернуть | Открыть
Как будет рассчитан размер пособия, если этот же работник принес больничный лист за период с 11.01.2011 по 14.01.2011?

В этом случае расчет пособия будет по новым правилам. Согласно ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 данной статьи (а именно за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности), не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, исчисленный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 названной статьи, на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Итак, средний дневной заработок будет равен 163,71 руб. ((4330 руб. + 4330 руб. x 15%) x 24 / 730), тогда пособие по временной нетрудоспособности составит 654,84 руб. (163,71 руб. x 4 дн.).

Напомним, что с 2011 г. пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности оплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств бюджета ФСС.

Ответ ...
Как произвести расчет пособия по беременности и родам, если работница ушла в отпуск в декабре 2010 г.?
Пособие по беременности и родам в декабре 2010 г. рассчитывается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам. В 2011 г. производится пересчет пособия по беременности и родам за дни, приходящиеся на период после 01.01.2011. Если рассчитанное таким образом пособие превышает размер пособия, уплаченного в 2010 г., то организация обязана доначислить и доплатить пособие. Ответ ...
Работнице назначено пособие по уходу за ребенком за период с 24.01.2010 по 29.04.2011. Нужно ли работнице пересчитывать пособия в 2011 г.?

В случае когда период отпуска по уходу за ребенком и выплата пособия приходятся и на 2010 г., и на 2011 г., часть пособия, которая приходится на дни отпуска по уходу за ребенком в 2010 г., рассчитывается по правилам, действовавшим в 2010 г.

Часть пособия, приходящуюся на 2011 г., необходимо предварительно рассчитать по правилам 2010 г. и по правилам 2011 г.

Если величина пособия, рассчитанная по нормам 2011 г., будет больше, чем исчисленный размер по нормам 2010 г., то пособие необходимо выплачивать с применением правил, установленных с 1 января 2011 г.

Если величина пособия, рассчитанная по нормам 2011 г., будет меньше, чем размер пособия, исчисленный по нормам 2010 г., то пособие необходимо выплачивать с применением правил, установленных до 1 января 2011 г., то есть по нормам, действовавшим в 2010 г.

Ответ ...
Свернуть | Открыть